職場上，人人也渴望可以擁有一個好的上司，可是好的標準與定義對每一個打工仔而言也有所不同。豪邁直率的上司比較好？或是互不干涉的上司比較好？從來人也沒有既定的答案。而有部分同事初入職場，面對上司各有不同的管理風格，難免感到驚訝甚至害怕，同時也會感到難以適應。
網民在網上社交平台專頁「辦公室日常」上分享指自己的上司是一位豪邁直率的人，同事們亦非常享受上司的性格。後來一位新同事的加入，同事卻表示十分害怕，因為他認為上司過於直來直往而難以相處。事主及後分享了上司的事跡予新同事及一眾網友，令一眾網友也不敢大呼：「好羨慕啊！」
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
事主上司雖然直來直往，但因為他的豪爽與真誠，贏得了同事們的尊重和喜愛。在職場中，這種不拘小節的態度，有時反而拉近了彼此距離，營造出輕鬆自在的工作氛圍。對於團隊而言，一位不拘禮節的領導者可能比冷冰冰的「斯文」上司更能激發員工的士氣和歸屬感，是職場中不可多得的「真性情」代表。
Article By CTgoodjobs